Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
Wystaw opinię o produkcie
Dowiedz się, jak rozpoznawać mobbing i dyskryminację w pracy oraz jak właściwie reagować na niepokojące sytuacje. To praktyczne szkolenie e-learningowe pomaga lepiej zrozumieć granice akceptowalnych zachowań, wzmacnia świadomość pracownika i pokazuje, gdzie szukać wsparcia.
Możliwość zakupu 20 dostępów. Jeśli potrzebujesz więcej, skontaktuj się z nami.
Kod produktu: AEED-5066E_20260317130437
Opis
Mobbing i dyskryminacja nie zawsze są łatwe do rozpoznania, a ich skutki mogą realnie wpływać na komfort pracy i relacje zawodowe. To szkolenie w prosty i praktyczny sposób wyjaśnia, jakie zachowania są niedopuszczalne, jak je identyfikować oraz jak reagować w trudnych sytuacjach.
Treść kursu powstała we współpracy z doświadczonym ekspertem HR, rzecznikiem antymobbingowym. Dzięki realistycznym przykładom łatwiej odnieść omawiane treści do codziennych doświadczeń zawodowych i lepiej zrozumieć, gdzie kończy się trudna sytuacja, a zaczyna poważny problem.
Co zyskasz dzięki szkoleniu?
- dowiesz się, czym są mobbing i dyskryminacja,
- nauczysz się rozpoznawać nieakceptowalne zachowania w miejscu pracy,
- lepiej zrozumiesz, jak reagować na trudne i niepokojące sytuacje,
- poznasz możliwe konsekwencje mobbingu dla osoby, której dotyczy,
- zyskasz praktyczną wiedzę, która pomoże Ci świadomiej funkcjonować w środowisku zawodowym.
Program szkolenia:
- Podstawowe informacje
- czym jest mobbing?
- typy mobbingu
- przebieg mobbingu - Skąd się bierze mobbing?
- portret mobbera
- katalog zachowań
- problemy w organizacji
- warunki społeczno-ekonomiczne - Ofiara mobbingu
- czy jesteś w grupie ryzyka?
- skutki mobbingu - Przeciwdziałanie
- działania po stronie organizacji i przełożonych - Dyskryminacja
- czym jest dyskryminacja?
- formy dyskryminacji
- mobbing a dyskryminacja - Podsumowanie
Czas trwania: 20-25 minut
Forma: e-learning udostępniony na platformie szkoleniowej (LMS); dostęp wysyłany na adres mailowy.
